Poď k nám do Zoznamu produkovať nápady pre naše weby. Je nám clivo po človeku, ktorý je dynamický a v obraze - aspoň tak ako názorné ukážky v texte nižšie.
Kritické myslenie využívajú pri svojej práci manažéri, žurnalisti, informatici, učitelia, lekári, architekti a umelci, teda tvoriví a kreatívni pracovníci....
Konverzácia medzi uchádzačom a manažérom, resp. personalistom, by mala prebiehať čo najhladšie a bez trápneho ticha. Už na pohovore by ste mali mať pocit,...
Pracovný pohovor by mal priniesť kladný výsledok pre obidve zúčastnené strany – ako pre kandidáta, tak aj pre spoločnosť. Keďže ľudia sú omylní, často...
Vrcholoví manažéri vo veľkých medzinárodných spoločnostiach zarobili tento rok v priemere 1,4 milióna eur, čo je o 3,5 % viac ako vlani. Základný plat...
V každej firme existujú dva typy pracovníkov - minimalisti a tzv. samohybky. Kým jedni musia byť riadení, druhí potrebujú slobodu. Rozdielny je ich postoj...
Nie každý manažér je dobrý líder a opačne. Nie každý líder zastáva manažérsku funkciu. Kým líder môže byť vnímaný ako najlepší z pracovníkov, vodcovstvo...
Pre niektorých personalistov a manažérov sa pracovná sociálna sieť LinkedIn stala neodmysliteľnou súčasťou ich práce. Vyhľadávajú na nej najmä špecialistov...
Absolvovali ste pracovný pohovor a po ňom ste napäto čakali na odpoveď od personalistu alebo manažéra spoločnosti? Je možné, že ste sa odpovede nedočkali....
Zvládnuť úlohu sám alebo ju rozdeliť medzi zamestnancov? Manažér by mal v každom prípade vedieť, ako nájsť rovnováhu. Podriadení by nemali mať pocit, že...