Kultúra

8 znakov zlej firmy:
8 znakov zlej firmy: Rozpoznajte hrozby už na pohovore

Samotný pohovor je pomerne ošemetná situácia. O neistotu nie je núdza, pretože obe strany robia všetko preto, aby sa prezentovali v tom najlepšom svetle... 

Výskum: Ako môže jeden
Výskum: Ako môže jeden zlý zamestnanec poškodiť celý tím?

Výskum Harvardskej univerzity zameraný na nákazlivosť podvodov medzi zamestnancami dokázal, že dokonca aj u vašich najčestnejších zamestnancov je pravdepodobnejšie,... 

Pre firmu nič neznamenáte:
Pre firmu nič neznamenáte: 10 znakov, že vášmu zamestnávateľovi na vás nezáleží

Aj keď svoju prácu milujete, občas sa prihodí aj zlý deň. Niekedy máte možno pocit, že spoločnosť, pre ktorú pracujete vás dostatočne neoceňuje. Nemali... 

Keď sa váš priateľ
Keď sa váš priateľ stane vaším šéfom: Ako prežiť cudzie povýšenie?

Váš najlepší priateľ na pracovisku bol práve povýšený. Samozrejme chcete sa s ním radovať, najmä v období veľkých a dôležitých zmien, ale máte tiež zmiešané... 

Ilustračné foto
Toto sú 3 kľúčové témy, ktoré sa týkajú každej firmy: Ani tá vaša nie je výnimkou

Generačný mix, interná komunikácia a firemná kultúra. Tri silné témy samy o sebe. O každej sa dá veľmi dlho hovoriť. Všetky spolu súvisia a pretínajú sa.... 

Ilustračné foto
Rozvíjajte firemnú kultúru a porastiete

Čo je firemná kultúra a ako sa dá podporiť vo veľkej firme? Je potrebné sa ňou zaoberať? Prinesieme vám odpovede na všetky otázky.

Ilustračné foto
Pracujete s rozdielnymi kultúrami? Pozor na ich oči!

Podnikatelia si počas svojej podnikateľskej dráhy budujú partnerstvá. Avšak nielen oni prichádzajú do styku s rozdielnymi kultúrami, ktoré môžu mať na... 

Ilustračné foto
7 tipov, ako zlepšiť pracovný tím

Chcete, aby vaša firma rástla? Jednoduchý spôsob prináša zakladateľspoločnosti Ciplex. Ilya Pozin radí vyhodiť manažérov a vytvoriť malé pracovné tímy... 

Ilustračné foto
Organizačná kultúra = životné prostredie v práci

Kultúra v organizácii dotvára pracovný pôžitok každého zamestnanca. Ale nielen to. Od nej závisia aj vzťahy na pracovisku a pracovné procesy.