V každej firme existujú dva typy pracovníkov - minimalisti a tzv. samohybky. Kým jedni musia byť riadení, druhí potrebujú slobodu. Rozdielny je ich postoj...
Zvládnuť úlohu sám alebo ju rozdeliť medzi zamestnancov? Manažér by mal v každom prípade vedieť, ako nájsť rovnováhu. Podriadení by nemali mať pocit, že...
Ak to s riadením ľudí myslíte vo firme vážne, skôr, či neskôr budete nasadzovať nejaký systém na riadenie ich výkonnosti. Lenže čo všetko merať, aby to...
Aký veľký úsmev má človek v práci, tým je šťastnejší. Index veľkosti úsmevu zamestnancov hovorí o ich šťastí v práci. Takéhoto názoru je spoluzakladateľ...
Aby bola firma aktívna, jej zamestnanci by mali byť zapojení do činnosti firmy. Závisí však na správnom manažmente, aby pochopili, na čom najviac záleží...
Ak ste už teraz zbalení na dovolenku alebo idete pracovne do zahraničia a nestíhate si prečítať celý článok, stačí vám vedieť: zahoďte predsudky, rešpektujte...
Toyota je japonská automobilka založená v roku 1937. Patrí medzi najväčších výrobcov automobilov na svete a jej model Toyota Corolla sa radí medzi najpredávanejší...
Ak človeku takpovediac prihára s odovzdaním úlohy, zrazu vie byť veľmi aktívny. Neznamená to však, že keď má človek viac práce, vie byť aj viac produktívny....
Komisárka EÚ navrhuje 40 percentné zastúpenie žien v manažmente. Situácia na Slovensku však závisí od typu spoločnosti a ich kultúry. V spoločnosti vBank...
Ponúkame vám návod na to, ako zvládať svoje pracovné povinnosti bez stresu tak, aby vami vynaložená námaha mala i žiaduci efekt. Ako na to?