Blog

Svetoznámi šéfovia spoločností
Veľkí šéfovia na sociálnych sieťach. Kto boduje?

Klout skóre meria na internete aktivitu ľudí na sociálnych sieťach. Dokonca sa hovorí aj o tom, že pre zamestnávateľov môže byť klout skóre smerodajným... 

Nehanbite sa za to,
Nehanbite sa za to, kde robíte!

Predstavte si, že pracujete niekde na panenskom ostrove plnom zelene, čistého morského vzduchu s výhľadom na biele piesočnaté pláže. Koľkých ľudí poznáte,... 

Pohovor je rozhovor
Pohovor je rozhovor

Od svojich 15tich rokov som prešla celkom slušným množstvom pohovorov. Doma i v cudzine som dostala možnosť na chvíľu pracovať ako recruiter. Viem, že... 

Bojujete s kolegami? Odhoďte
Bojujete s kolegami? Odhoďte zbrane.

Mávate pocit, že ľudia okolo vás robia veci pomaly či bez rozmýšlania, flákajú sa, nevyznajú sa vo svojej práci? Máte pocit, že všetko by ste vedeli spraviť... 

Štyri jednoduché nástroje motivácie
Štyri jednoduché nástroje motivácie

"V časopisoch Everyday pracovali napospol ľudia, ktorí akoby tam nepatrili. Akoby tam nikto nebol doma. A predsa produkovali výborné časopisy. Zaujímavé,... 

Inšpirujte sa a naštartujte
Inšpirujte sa a naštartujte to najlepšie v sebe

Existujú dni, kedy za 24 hodín zažijete viac ako za predošlých 24 dní či rokov. Podujatie TED, ktorého licencovaná bratislavská verzia TEDx sa konala túto... 

Školenie – utrpenie alebo
Školenie – utrpenie alebo výzva?

Zo svojej praxe viem, že len veľmi málo ľudí chodí na školenia rado, či ich sami vyhľadávajú. Častokrát sú ľudia vo firmách donútení na školenia ísť preto,... 

Top zamestnávateľské značky
Top zamestnávateľské značky

V minulom blogposte* som písala o zaujímavých priestoroch, kde ľudia pracujú. Top zamestnávatelia sveta však neposkytujú len dizajnovo zaujímavé kancelárie.... 

Spôsob akým poznávame, hovorí
Spôsob akým poznávame, hovorí veľa o našej osobnosti, II.časť

V prvej časti* blogpostu som písala o základnych definíciách štyroch štýlov poznávania. Tým, akí sme rozdielni, často prichádza aj k nedorozumeniam. Pochopením...