Poradna 2012

Okamžité skončenie pracovného pomeru
Okamžité skončenie pracovného pomeru

Zaujímalo by ma, či môže zamestnávateľ dať zamestnancovi okamžitú výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny podľa § 68 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce... 

Nárok na dovolenku pri
Nárok na dovolenku pri odchode na materskú dovolenku

Rada by som sa spýtala, či mam nárok na riadnu dovolenku aj za rok 2012, keďže 28.2.2012 nastupujem na materskú dovolenku. Z viacerých zdrojov som sa dozvedela... 

Predĺženie pracovného pomeru na
Predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú

Manželku pred rokom aj niečo prijali do zamestnania v jednom obchodnom reťazci na polovičný úväzok. Dali jej zmluvu na dobu určitú na pol roka. Už dvakrát... 

Výpoveď alebo dohoda?
Výpoveď alebo dohoda?

Zamestnávateľovi som doručila žiadosť –výpoveď dohodou k 1.1.2012 dňa 21.11.2011. Zamestnávateľ mi do dnešného dňa nedoručil odpoveď na moju žiadosť o... 

Tehotenstvo vo výpovednej dobe
Tehotenstvo vo výpovednej dobe

Zamestnaná som 19 rokov na dobu neurčitú. Dňa 3. 1. 2012 som dostala výpoveď na dohodu 3 mesiace, z dôvodu zrušenia pracovného miesta. Ak za tie tri mesiace... 

Práca na polovičný úväzok
Práca na polovičný úväzok

Ak budem od nového roka pracovať na tzv. "polovičný pracovný úväzok", za polovicu minimálnej mzdy bude za mňa odvody platiť zamestnávateľ? Budú sa mi odpracované...