Odstupné a odchodné - strana 9

Výpoveď z organizačných dôvodov
 |  Odstupné
Výpoveď z organizačných dôvodov a nárok na odstupné

Zamestnávateľ mi dal výpoveď podľa § 63 z dôvodu organizačných zmien.Výpoveď je trojmesačná a končí sa 31.8.2009.Chcela by som vedieť,či mám nárok aj na... 

Odchod do predčasného dôchodku
 |  Skončenie pracovného pomeru
Odchod do predčasného dôchodku a riešenie výpovede v čase poberania predčasného dôchodku

Mám 59 rokov a odpracoval som v podniku 40 rokov. Poberám predčasný dochodok. Dochodkový vek 62 rokov dovŕšim v roku 2011. Od 1.4.2009 som vo výpovedi... 

Ukončenie pracovného pomeru a
 |  Odstupné
Ukončenie pracovného pomeru a odstupné

Zamestnávateľ chce so mnou ukončiť pracovný pomer dohodou. Ako mám postupovať, aby som neprišiel o odstupné, čo musí byť uvedené v dohode o rozviazaní... 

Hromadné prepúšťanie
 |  Skončenie pracovného pomeru
Hromadné prepúšťanie

Je možné ,aby zamestnávateľ hromadne prepúšťal aj keď vo firme pracujú agentúrny zamestnanci? Mám nárok aj na výpovednú lehotu ak ide o hromadné prepúšťanie?

Staršie správy
Staršie správy