Pracovný pomer počas zastupovania na materskej dovolenke

poradna

Dobrý deň, chcela by som sa poradiť ohľadom skončenia pracovného pomeru. 2. 1. 2006 som nastúpila do práce a podpísala som pracovnú zmluvu na zastupovanie počas materskej dovolenky. Avšak po vyše 3 rokoch som aj ja nastúpila na materskú dovolenku t. j. koncom marca 2009. Pracovníčka, ktorú som zastupovala, sa vrátila do práce v apríli 2010, ale mne nebol skončený pracovný pomer, ani žiadne oznámenie o jeho ukončení som od zamestnávateľa nedostala. Až dnes mi prišla dohoda o zmene pracovnej zmluvy, kde sa mi pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú počas zastupovania materskej dovolenky mení na dobu určitú do 30. 9. 2010.

Poradňa: Pracovný pomer na dobu určitú končí uplynutím doby , na ktorú bol dojednaný. Doba trvania nemusí byť vymedzená len konkrétnym dátumom, môže závisieť aj od trvania iných skutočností, napr. zastupovanie počas PN alebo materskej dovolenky. V okamihu, kedy nastane skutočnosť, od existencie ktorej závisí trvanie pracovného pomeru, pracovný pomer zaniká. Vzhľadom na vyššie uvedené môžeme usudzovať, že pracovný pomer zastupujúcej zamestnankyne skončil dňom, kedy sa zastupovaná zamestnankyňa vrátila do práce po uplynutí rodičovskej dovolenky.

22.10.2010

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk