Okamžité skončenie pracovného pomeru počas plynutia výpovednej doby

poradna

Som poberateľom predčasného dôchodku. Dala som výpoveď zo zamestnania v decembri 2010 v zmysle § 67. Keďže vo firme, kde pracujem som nedostala výplatu za mesiac 10/ 2010 a 11/2010. Prosím Vás o radu, či môžem predchádzajúcu výpoveď stornovať a uplatniť novú výpoveď v zmysle § 69 z dôvodu nevyplatenia mzdy.

Poradňa: Počas plynutia výpovednej doby pracovný pomer stále trvá a preto je možné, zo strany zamestnanca ako aj zamestnávateľa, jeho okamžité skončenie. V tom prípade však nepôjde o žiadne stornovanie ani späť vzatie výpovede a podanie novej výpovede. Výpoveď bola daná, začala plynúť výpovedná doba a pracovný pomer, vo prípade postupu tak, ako je opísané v čitateľskej otázke, by sa skončil pred plynutím výpovednej doby na základe okamžitého skončenia.V súvislosti s okamžitým skončením pracovného pomeru zo strany zamestnanca však upozorňujeme, že zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.

02.02.2011

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk