Rebríček stresových situácií v práci
Čo spôsobuje zamestnancom najväčší stres? Najväčších spúšťačom je neistota a strach o pracovné miesto. Menej stresové predstavuje pre zamestnancov nedostatočné vymedzené úlohy.
Polovica zamestnancov v Európe považuje pracovný stres za bežný a štyria z desiatich si myslia, že sa na ich pracovisku nerieši vhodným spôsobom. Vyplýva to z tretieho celoeurópskeho prieskumu verejnej mienky, ktorý spravila spoločnosť Ipsos MORI pre Európsku agentúru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
Výsledky prieskumu zároveň ukázali, že neistota zamestnania a reorganizácia pracovných miest sa považuje za najčastejšiu príčinu pracovného stresu v Európe. Myslí si to 72 % respondentov prieskumu v celej Európe, na Slovensku má taký názor 83 % opýtaných.
Ďalšou príčinou pracovného stresu je dĺžka pracovného času alebo pracovná záťaž. Neprijateľné správanie, ako je šikanovanie alebo obťažovanie, vníma ako príčinu pracovného stresu šesť z desiatich zamestnancov. Už menej zamestnancov vníma podľa prieskumu ako príčinu pracovného stresu nedostatok podpory od kolegov alebo nadriadených, či nedostatočne vymedzené úlohy a povinnosti.
Rebríček stresových situácií v práci:
- Neistota zamestnania a reorganizácia pracovných miest
- Dĺžka pracovného času a pracovná záťaž
- Šikanovanie alebo obťažovanie
- Nedostatok podpory od kolegov alebo nadriadených
-
Nedostatočné vymedzené úlohy a povinnosti
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Foto: Photl.com, Zdroj: TASR