Zamestnanec môže dať výpoveď kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, zamestnanec teda nemusí uvádzať vo výpovedi žiadne dôvody,...
Hmotná núdza je stav, keď príjem občana a spoločne posudzovaných osôb nedosahuje životné minimum. Ak si človek nemôže zabezpečiť príjem alebo ho zvýšiť...
Pracovná zmluva je dokument, ktorý zakladá pracovný pomer v zmysle § 43 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Uzatvára...
Vy sa pýtate, my odpovedáme. Prinášame vám odpovede na najčastejšie kladené otázky na portáli KarieraInfo.sk z oblasti skončenia pracovného pomeru, výpovednej...
Vy sa pýtate, my odpovedáme. Prinášame vám odpovede na najčastejšie kladené otázky na portáli KarieraInfo.sk z oblasti pracovných podmienok - dovolenka,...
Odpovieme vám na otázky, týkajúce sa výpovede. Ako ju doručiť zamestnávateľovi, kedy má zamestnanec nárok na odstupné, kedy začína a končí výpovedná doba...
Momentálne pracujem v zahraničí. Hrozí mi strata práce vo Veľkej Británii. Keď začnem poberať dávku v nezamestnanosti a neskôr si ju budem chcieť preniesť...
Do zamestnania k nám prišla nová kolegyňa. Ide o protekčnú osobu, ktorá medzi nami robí veľké rozbroje. Vyhráža sa nám, ohovára nás, donáša klamstvá a...
Medzi sviatkami nás zamestnávateľ vyhnal pracovať do mínus 10 stupňov Celzia. Ja som to odmietol, preto sa chcem spýtať, do koľkých stupňov je možné pracovať...
Posledné európske prieskumy preukázali, že podľa zamestnancov sa stres v práci v priebehu posledných rokov veľmi výrazne zvýšil. Stres nielenže negatívne...