Výpoveď zo strany zamestnávateľa a PN

poradna

Minulý rok mi zamestnávateľ zrušil pracovné miesto a k 31.12.2010 skončila výpovedná lehota. No ja som od 7.12.2010 práceneschopná (bola som operovaná). Podľa zákona mi zamestnávateľ ukončí pracovný pomer ku dňu ukončenia PN. Pravdepodobne PN skončí tento mesiac. Chcem sa spýtať či mám nárok na dovolenku za kalendárny rok 2011( január-marec 2011).

Poradňa: Zamestnankyni bola daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby, pred vznikom PN a výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe. V takomto prípade pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá. Zamestnancov nevzniká nárok na dovolenku, lebo v roku 2011 nepracoval. Ak by zamestnanec odpracoval v kalendárom roku aspoň 21 dní, za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku mu prináleží dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok .

19.04.2011

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk