Zákonník práce rozdeľuje pracovné miesta podľa ich stupňa náročnosti a podľa toho patrí každému zamestnancovi platové ohodnotenie. Zamestnávatelia však...
Na Slovensku aktuálne pôsobí viac ako tisíc agentúr dočasného zamestnávania. V priebehu dvoch rokov by ich počet mal klesnúť na stovku. Štátny tajomník...
Právo na súdnu ochranu, právo na kolektívne vyjednávanie, zásada ochrany osobných údajov. Prinášame vám prehľad jednotlivé základných princípov, ktorými...
Zásada rovného zaobchádzania, ochrana mladistvých, ochrana života a zdravia. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia...
Podľa Zákonníka práce je potrebné uviesť v pracovnej zmluve pracovný čas zamestnanca. V prípade práce na dobu určitú je pracovný pomer možné predĺžiť alebo...
Zásada odplatnosti, právo na informácie, dodržiavanie povinností. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia pracovnoprávne...
Zákaz diskriminácie a zásada zmluvnosti. Prinášame vám prehľad jednotlivých základných princípov, ktorými sa riadia pracovnoprávne vzťahy. Zákonník práce...
Vedeli ste, že prestávky v práci sa do pracovného času nezapočítavajú? Základná dĺžka prestávky na odpočinok a jedenie je 30 minút a poskytnutie dlhšej...
Každému zamestnancovi patrí za jeho pracovný výkon mzda. Za prácu nadčas mu prináleží mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 25 percent alebo zvýhodnenie...
Nielen zamestnanci, ale aj zamestnávatelia robia chyby. O nich sa však často nehovorí. Zamestnanci upozorňujú na porušovanie zákona väčšinou až po odchode...