Počúvate aj vy často o firmách so šťastnými zamestnancami, ktorí sa do svojej práce každé ráno tešia? Zdá sa vám to neuveriteľné? Takéto firmy ale naozaj...
Na to, aby mohla vzniknúť celosvetovo úspešná firma, je dôležité do nej dosadiť top talenty a dostatočne ich zaplatiť. Väčšina známych spoločností, ktorých...
Nadriadení sa zvyknú sťažovať, ako ťažko sa hľadajú dobrí a lojálni zamestnanci. Na druhej strane zas však počúvame ponosy zamestnancov – ako si ich šéf...
Stratiť skvelého zamestnanca je pre firmu pohroma. Vzniknú totiž obrovské výdavky na hľadanie, školenie a zaúčanie nového človeka, ktorý ho nahradí. A...
Ako vás chváli váš nadriadený? Potľapká vás občas po pleci, prípadne len nenápadne naznačí, že je s vami spokojný? Niektorí šéfovia si však vašu pochvalu...
Vedia manažéri, čo najviac priťahuje uchádzačov na zamestnávateľovi? O tom, ako sa stať v očiach uchádzačov atraktívnou spoločnosťou, sa hovorilo na štvrtkovom...
„V IKEA veríme v schopnosti každého zamestnanca. A hľadáme takých zamestnancov, ktorí zdieľajú pozitívny prístup a naše hodnoty, nechceme sa na nich pozerať...
Za úspechom firmy nestojí len šťastie, veľmi ho ovplyvňuje aj tím šikovných a skvelých zamestnancov. Každý zamestnávateľ preto hľadá a vyberá tých najlepších....
Mnohí zamestnávatelia sa sťažujú, že na trhu nevedia nájsť kvalitných uchádzačov. A že ak už aj takého kandidáta nájdu, je ťažké si ho udržať. Nuž, áno,...
Vysoká úroveň nezamestnanosti a vytváranie nových pracovných miest sú rozhodujúcimi faktormi pre zaistenie hospodárskeho rozvoja ako i spokojnosti a prosperity...