Preukázanie neprítomnosti zamestnanca na pracovisku.
poradňa Som tretí mesiac PN. Je mojou povinnosťou hlásiť na pracovisku, že moja PN pretrváva po každej lekárskej kontrole?
Poradňa: Jednou zo základných povinností zamestnanca je dodržiavať ustanovený pracovný čas. Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz. Takáto situácia sa označuje ako dôležití osobná prekážka v práci na strane zamestnanca. Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu.Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní. V interných predpisoch môže zamestnávateľ upraviť podrobnejšie spôsob a lehoty preukazovanie trvania práceneschopnosti. Zamestnanec je súčasne povinný poskytnúť zamestnávateľovi ja potrebné doklady na účely určenia nároku na náhradu mzdy. Zamestnanec je povinný priniesť zamestnávateľovi na konci mesiaca preukaz o trvaní PN, zamestnávateľ tento doklad následne odovzdá sociálnej poisťovni.
10.5.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
