Nevyplatenie mzdy
poradňa Aké kroky treba postúpiť, keď mi zamestnávateľ doteraz nevyplatil mzdu za mesiac marec. Keď som sa dožadovala mzdy vyhrážal sa mi, že ak ho udám na IP spôsobí mi dvojnásobnú škodu, tým že mi vystaví faktúru na " fiktívne " škody, ktoré som nespôsobila. Nevyplatí mi ju preto, že som ho podľa neho udala na inšpektoráte práce v apríli, no ja som to nebola, tým ma aj krivo obvinil.
Poradňa: Ohľadom zodpovednosti zamestnanca platí, že zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Zamestnávateľ je povinný preukázať zamestnancovo zavinenie.. Ako vyplýva z uvedené, ak zamestnávateľovi vznikne škoda, musí preukázať , že škoda bola spôsobená v dôsledku zavinenia zamestnanca. V prípade, ak mal zamestnanec so zamestnávateľom uzatvorenú písomnú dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedá zamestnanec zamestnávateľovi za škodu ma zverených hodnotách, ktoré bol povinný vyúčtovať, t.j, napr. ceniny , stravné lístky , ak bol pri kontrole zistený schodok.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
