Rok 2015: Zamestnanci sa budú radovať, živnostníci nariekať
Kým zamestnanci uvidia od nového roka na výplatnej páske viac peňazí, živnostníci zaplatia za tento rok vyššie dane. Reč je novinke v zdravotnom poistení.
Národná rada schválila s účinnosťou od 1. januára 2015 zmenu zákona o zdravotnom poistení, ktorým zavádza odpočítateľnú položka, v dôsledku čoho sa niektorým zamestnancom a zamestnávateľom znížia zdravotné odvody.
Vymeriavací základ na určenie zdravotných odvodov sa znižuje o odpočítateľnú položku nasledujúcim zamestnancom:
- v pracovnom pomere,
- v štátnozamestnaneckom pomere,
- v služobnom pomere,
- v štátnej službe
Nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky nemajú:
- dohodári podľa Zákonníka práce
- žiaci a študenti pri odbornej praxi
- členovia štatutárneho orgánu poberajúci za výkon funkcie odmenu
- spoločníci s.r.o. poberajúcim odmenu za prácu vo vlastnej spoločnosti
- osoby pracujúce vo väzbe,
- osoby vykonávajúce práce na základe niektorej zo zmlúv podľa Občianskeho zákonníka
- samostatne zárobkovo činné osoby,
- osoby so zdaniteľnými príjmami podľa § 7 a 8 zákona o dani z príjmov (príjmy z kapitálového majetku, ostané príjmy- napr. z predaja nehnuteľností, z príležitostnej poľnohospodárskej výroby, príjmy z prevodu cenných papierov, obchodných podielov, výhier v lotériách)
- osobám s príjmami z podielov na zisku.
Osobám, ktoré majú nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky, sa vymeriavací základ zníži o odpočítateľnú položku a preddavky na zdravotné poistenie sa vypočítajú len z vymeriavacieho základu zníženého o odpočítateľnú položku.
Nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky majú len zamestnanci, ktorí:
- nemajú súčasne viac ako jedného zamestnávateľa
- neuplatňujú odvodovú výnimku ako predtým dlhodobo nezamestnaní
- nie sú súčasne samostatne zárobkovo činné osoby
Výška odpočítateľnej položky je 4560 eur ročne a s rastom vymeriavacieho základu sa znižuje, a to o dvojnásobok časti vymeriavacieho základu, ktorá prevyšuje 4560 eur. Ak je vymeriavací základ v rozhodujúcom období najmenej 6840 eur odpočítateľná položka je 0, - eur. Ak je príjem na uplatnenie odpočítateľnej položky v rozhodujúcom období nižší ako 4560 eur, odpočítateľná položka je vo výške tohto príjmu.
Výška odpočítateľnej položky mesačne je 380 eur. S rastom vymeriavacieho základu sa znižuje, a to o dvojnásobok časti tohto príjmu, ktorý prevyšuje 380 eur. Ak je príjem mesačne vo výške 570 eur a viac, odpočítateľná položka je 0 eur.
Zamestnanec si musí nárok na odpočítateľnú položku uplatniť tým spôsobom, že písomne oznámi nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky zamestnávateľovi do 8 dní odo dňa vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu a v rovnakej lehote oznamuje aj zmeny nároku. Vzor písomného oznámenia zamestnanca zverejnilo Ministerstvo zdravotníctva SR na svojej stránke.
Odpočítateľná položka sa zavádza od januára 2015 a zamestnanec, ktorý má nárok na uplatnenie odpočítateľnej položky je povinný túto skutočnosť písomne oznámiť zamestnávateľovi prvýkrát do 25. januára 2015.
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Zdroj: Poradňa, Foto: Thinkstock.com