Zamestnanci

Emočná inteligencia: Čo to
Emočná inteligencia: Čo to je a na akých pracovných pozíciách ju potrebujete?

Čo je emočná inteligencia a kto tento pojem spopularizoval? V akej knihe nájdete všetky potrebné informácie? Na akých pracovných pozíciách by mal človek... 

8 vecí, ktoré zamestnanci
8 vecí, ktoré zamestnanci potrebujú najviac

Sľubujete zamestnancom hory-doly, nerešpektujete ich a paranoidne ich považujete za nepriateľa? Utečú. Vieme, za čo sa vám odmenia plným nasadením a lojalitou.... 

Osobnostný dotazník dokáže odlíšiť
Osobnostný dotazník dokáže odlíšiť kandidátov, ktorí by na pozícii nemuseli uspieť. Viete ho správne používať?

Osobnostné testy majú potenciál prezradiť o kandidátovi viac, než sa dozviete počas štandardného interview. Musíte však vedieť, ako s nimi narábať. Kedy... 

Najímanie bývalých zamestnancov: Správna
Najímanie bývalých zamestnancov: Správna voľba alebo veľký omyl?

Skvelý zamestnanec odchádza z vašej spoločnosti do inej práce. Možno ho zlákal náborár ponúkajúci lepší plat a zaujímavé benefity, možno len chcel vyskúšať... 

Zlý deň v práci?
Zlý deň v práci? VIDEO: Buďte radi, že sa vám nestalo niečo podobné

Môže sa stať, že niekedy v práci jednoducho nemáme dobrý deň. Určite by o tom svoje vedeli hovoriť zamestnanci vo videu nižšie. Tým sa v práci zjavne naozaj... 

Čo by ste nemali
Čo by ste nemali robiť, keď sa snažíte motivovať svojich zamestnancov

Dostali ste už niekedy od svojho nadriadeného kompliment, ktorý vás konečnom dôsledku vlastne urazil, pretože ste mali pocit, že nebol úprimný? Ak by ste... 

POZOR: Týchto 5 vecí
POZOR: Týchto 5 vecí so svojim šéfom radšej neriešte

V ideálnom svete komunikácia so šéfom nemala byť dôvodom na zbytočné váhanie a úzkosť. Váš šéf je koniec koncov tiež iba človek, rovnako ako vy. Na druhej... 

Job hopping: Skákanie z
Job hopping: Skákanie z práce do práce. Novodobý trend alebo nevyhnutnosť?

Časy, keď zamestnanci zotrvávali vo svojich zamestnaniach viac ako dvadsať rokov a častá zmena zamestnania sa považovala za akúsi formu nedostatku odhodlania,... 

7 najčastejších chýb, ktoré
7 najčastejších chýb, ktoré robia manažéri: Kvôli tomuto odchádzajú aj dobrí zamestnanci

Manažérske zručnosti a schopnosti sú kľúčovým faktorom úspechu pri riadení tímu. Bez ohľadu na odvetvie a veľkosť firmy sa manažéri často stretávajú s... 

Firmy, ako mať spokojných
Firmy, ako mať spokojných zamestnancov? Nie je to len o peniazoch, musíte robiť toto

Dobrých zamestnancov si musíte zaslúžiť. Takto by sa dal definovať článok na tému, ktorá znie, ako motivovať zamestnancov? Ako teda zvýšiť ich pracovné...