10 najlepších pracovísk na svete. Inšpirujte sa!

Takto vyzerá pracovňa spoločnosti Google v Londýne. Zdroj: int

Najlepšie spoločnosti na svete poskytujú pre svojich zamestnancov firemné programy a benefity, vďaka ktorým jej zamestnanci chodia radi do práce. Rebríček najlepších pracovných miest bol zostavený na základe zamestnaneckého prieskumu skombinovaného s auditom firemnej politiky a jej pracovných postupov.

Z dvadsiatichpiatich najlepších pracovísk vyberáme 10:

Mars
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 70-tisíc
Výhody: Spoločnosť sa riadi piatimi princípmi – kvalita, zodpovednosť, vzájomnosť, efektivita a sloboda.

SC Johnson
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 13-tisíc
Výhody: Každé oddelenie má vlastný program, ktorý poskytuje miesto na uznanie za skvelú prácu a zodpovedajúce cenové ocenenie.

Novo Nordisk
Riaditeľstvo: Nemecko
Počet zamestnancov: 33.970
Výhody: Spoločnosť oceňuje zamestnancov v sociálnej a finančnej sfére, ako aj vo sfére životného prostredia s cieľom poskytnúť nadštandardné služby pre zamestnancov a jednotlivé oddelenia.

McDonald´s
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 1.850.000
Výhody: Spoločnosť sa zapája do rozvoja svojich zamestnancov, vzdelanie im poskytuje na jednej zo siedmich Hamburger univerzít.

American Express
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 62.877
Výhody: Vedenie spoločnosti udeľuje pre zamestnancov darčeky za úspešné projekty a pracovné úlohy.

Intel
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 104.116
Výhody: Spoločnosť Intel si cení každého jedného zamestnanca hneď prvý deň v práci. Noví zamestnanci dostávajú darčeky.

Telefónica
Riaditeľstvo: Španielsko
Počet zamestnancov: 130.709
Výhody: Firma poskytuje v rámci globálneho programu pre zamestnancov, ktorí sú vo firme viac ako rok, možnosť stráviť šesť mesiacov na projekte v inej krajine, kde má spoločnosť pobočku.

Ernst&Young
Riaditeľstvo: Veľká Británia
Počet zamestnancov: 167-tisíc
Výhody: Firma poskytuje uplatnenie hlavne pre mladých lídrov. V minulom roku poslala spoločnosť viac ako 2300 stážistov z 27 rôznych krajín na medzinárodnú konferenciu vedenia spoločnosti.

Microsoft
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 96.052
Výhody: Microsoft začal v roku 2000 program DigiGirlz, zameraný na podporu technologických profesií hlavne pre ženy. Spoločnosť vyhľadáva študentov už na školách, kde v diskusiách na hodinách komunikujú s potenciálnymi zamestnancami.

Google
Riaditeľstvo: USA
Počet zamestnancov: 34.311
Výhody: Spoločnosť Google vytvorila kariérny program „CareerGuru“, ktorý spája vedúcich pracovníkov so zamestnancami. V rámci programu im poskytuje kariérny koučing a poradenstvo v oblasti rovnováhy medzi prácou a súkromným životom, v oblasti osobného a profesionálneho rozvoja, komunikačných štýlov a riešenia problémov.