Ak chcete dosiahnuť úspech, mali by ste sa spojiť so správnymi ľuďmi. Táto spolupráca však môže byť ešte viac efektívnejšia, ak medzi vami vládnu priateľské...
Prečo by firmy nemali hľadať len ľudí do 40 rokov? Prečo je potrebná v spoločnostiach staršia generácia? Na tému generačných problémov sa hovorilo vo štvrtok,...
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily zostáva na Slovensku najväčším problémom trhu práce. Kým počet firiem, ktoré naberajú ľudí, sa stabilizoval, počet...
Stratiť skvelého zamestnanca je pre firmu pohroma. Vzniknú totiž obrovské výdavky na hľadanie, školenie a zaúčanie nového človeka, ktorý ho nahradí. A...
Neexistuje vzorec, ktorý by jednoznačne ukázal, že máte na to stať sa lídrom, šéfom či nadriadeným. Skupina výskumníkov sa však pozrela na to, aké vlastnosti...
Mať vo svojom tíme talentovaných ľudí je snom každej spoločnosti. Na tému ako ich nájsť, získať a ďalej rozvíjať, sa diskutovalo vo štvrtok, 11. februára,...
Slovenská armáda plánuje v najbližšom čase nakúpiť viac druhov pištolí. A to bol hlavným dôvodom, pre ktorý sa Česká zbrojovka rozhodla vstúpiť na slovenský...
Firmy, ktoré plánujú najímanie nových ľudí, môžu požiadať o príspevok na vytvorenie pracovných miest z národného projektu. Pracovné miesta však musia udržať...
Na sociálnej sieti Facebook vás vidí možno viac ľudí, než koľkých máte medzi svojimi priateľmi. Nevidíte, koľko „neviditeľných“ očí vás sleduje. Iná situácia...
Každý manažér by mal vedieť, kde vo vzťahu k zamestnancom robí chyby a mal by na nich pracovať. Dopomôcť k tomu mu môže aj unikátna metóda - tréning s...