Firmy budú v tomto roku najímať hlavne špecialistov, ľudí v oblasti výroby automobilov a elektrovýroby. Zvýšené nábory nových ľudí sa očakávajú aj v oblasti...
Dobrá správa prichádza od samotných zamestnávateľov pre všetkých, ktorí si hľadajú prácu. Pracovných príležitostí bude v prvom štvrťroku tohto roka o niečo...
Najoptimistickejšie plány v oblasti najímania nových zamestnancov hlási západné a východné Slovensko. Väčšie pracovné príležitosti sa očakávajú vo veľkoobchode...
Práca na dohodu by sa mala využívať na výnimočné alebo príležitostné zamestnávania. V dohode musí byť uvedený typ práce a predpokladaný rozsah pracovného...
Podľa Zákonníka práce je potrebné uviesť v pracovnej zmluve pracovný čas zamestnanca. V prípade práce na dobu určitú je pracovný pomer možné predĺžiť alebo...
Na pracovnom pohovore je dôležité, aby fungovala „chémia“ medzi uchádzačom a nadriadeným. Nemala by však tvoriť viac ako tridsať percent z celkového hodnotenia...
Firmy môžu od nového roka získať príspevok od štátu na zamestnávanie mladých ľudí bez skúseností. Jedinou podmienkou je, že mladý nezamestnaný človek vo...
Plánujem zamestnať 6 ľudí na cca. päť dní. Musím ich zahlásiť na úrad práce? Hoci ide o krátku dobu zamestnávania, v akej výške budem platiť za nich odvody?...
Ak zamestnávateľ so študentom uzatvorí dohodu o brigádnickej práci, nemusí za neho platiť zdravotné poistenie, avšak ak bude mať študent pracovnú zmluvu,...
Veľa žien sa bojí zodpovednosti, chcú sa viac venovať rodine a svojim záľubám. Myslí si to členka predstavenstva VÚB Eva Kohútiková. Naopak, muži sa tam...
Ak chcete do spoločnosti prijať tých správnych ľudí, mali by ste sledovať ich správanie počas výberového procesu. Tlčhuba, lišiak, chameleón, frajer alebo...
Zmysel pre zodpovednosť, schopnosť riešiť problémy, adaptabilita, flexibilita a komunikačné schopnosti sú kompetencie, na ktoré zamestnávatelia pri prijímaní...
Talent ľudí je najdôležitejším aktívom každej firmy a tí najúspešnejší lídri to vedia. Úspešní ľudia, ktorí riadia veľké spoločnosti sa zhodujú v tom,...
Väčšina slovenských zamestnávateľov neplánuje veľké zmeny. Iba 8 percent zamestnávateľov bude rozširovať svoje rady o nových zamestnancov. Najoptimistickejšie...
Starší ľudia sú skúsení a často úspešnejší ako ich mladší kolegovia. Dokazuje to aj rebríček najrýchlejšie rastúcich technologických spoločností podľa...
