Pozor! PN-ka nepredĺži vždy výpovednú dobu

Práceneschopnosť nepredĺži vždy výpovednú dobu. Zdroj: photl.com

Podala som výpoveď a keďže pracujem už viac ako 5 rokov, plynie mi 3-mesačná výpovedná lehota. Pokiaľ budem v tejto výpovednej lehote práceneschopná, bude sa mi predlžovať čas výpovednej lehoty?

Poradňa: AK je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Dĺžka výpovednej doby závisí od doby trvania pracovného pomeru ku dňu doručenia výpovede.

Ak dal výpoveď zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace. Zákon ustanovuje minimálnu dĺžku trvania výpovednej doby a ak nie je v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve so zamestnancom dojednaná dlhšia výpovedná doba, platí zákonná úprava.

Dočasná práceneschopnosť nespôsobuje predĺženie trvania ani prerušenie plynutia výpovednej doby, ak bola výpoveď daná zamestnancom. Ak dal výpoveď zamestnanec a počas trvania výpovednej doby sa stal práceneschopným, jeho pracovný pomer sa skončí aj počas trvania PN.

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk