Doprava do zamestnania

poradna

Pracujem v inom meste, pričom môj zamestnávateľ má zabezpečenú zmluvnú dopravu. Výrobným pracovníkom dali odstávku, ale odo mňa ako od technika vyžadovali, aby som prišiel do práce na vlastne náklady. Nakoľko by som musel prestupovať v inom meste, odmietol som prísť a firma mi dala za to hrubé porušenie pracovnej disciplíny s upozornením, že ak sa to bude opakovať, dostanem výpoveď. Postupovala firma v mojom prípade podľa zákona?

Poradňa: Medzi povinnosťou zamestnávateľa, ktoré vyplývajú zo Zákonníka práce, nepatrí zabezpečiť zamestnancovi dopravu do zamestnania. Základnou povinnosťou zamestnanca je vykonávať prácu a dodržiavať pracovnú disciplínu. Súčasťou povinnosti dodržiavať pracovnú disciplínu je aj povinnosť zamestnanca dodržiavať pracovný čas, a preto neospravedlnené zameškanie pracovnej zmeny je porušením pracovnej disciplíny. Situácia sa bude posudzovať odlišne v prípade, ak má zamestnanec výslovne v pracovnej zmluve dojedané, že zamestnávateľ sa zaviazal zabezpečiť mu dopravu do práce.

28.01.2011

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk