Zníženie mzdy počas výpovednej doby.

poradna

Plánujem podať výpoveď bez udania dôvodu s dvojmesačnou výpovednou lehotou. Je možné aby mi zamestnávateľ po prebratí výpovede znížil plat? Momentálne vykonávam menšiu riadiacu funkciu, môže sa stať, že mi ju automaticky odoberie a s ňou aj plat k nej prislúchajúci? Aj na plat aj na funkciu mám riadne podpísaný dodatok k pracovnej zmluve.

Poradňa: Vaša pracovný pozícia aj mzdové ohodnotenie vyplývajú z pracovnej zmluvy, ktorá je dvojstranným právnym úkonom, t.j. vznikla na základe dohody zamestnanca a zamestnávateľa. Zamestnávateľ nie jen oprávnený jednostranne túto dohodu meniť a zmeniť Vám pracovné zaradenie alebo mzdu. Počas výpovednej doby Váš pracovný pomer trvá bez zmien, pokiaľ sa so zamestnávateľom nedohodnete na zmenách vo forme dodatku k pracovnej zmluve.

11.10.2011

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk