Túžite po úspechu? Podľa psychiatra je jeho indikátorom táto vlastnosť

Ilustračné foto Zdroj: thinkstockphotos.com

V bežnom živote i v kariére sa každodenne stretávame s prekážkami. Problémy, ktoré z nás vedia urobiť lepších a silnejších ľudí, nás môžu aj položiť. Podľa psychiatra a spisovateľa Marka Goulstona schopnosť prekonávať prekážky a vytrvať je hlavným indikátorom úspechu.

„Schopnosť prekonávať prekážky demonštruje vysokú mieru sebestačnosti, dobrý úsudok a vynaliezavosť,“ tvrdí Mark Goulston.

Čím je zamestnanec proaktívnejší, vynaliezavejší a rozhodnejší, keď narazí problém, tým viac mu ostatní dôverujú. Goulston hovorí, že skúsení manažéri využijú pohovor na to, aby zistili, či uchádzač ovláda túto zručnosť. Ak sa prejavíte ako človek, ktorý prekážky zle znáša, váš potenciálny zamestnávateľ si môže myslieť, že bude musieť problémy riešiť namiesto vás. Po takom pracovníkovi však nikto netúži.

Prečítajte si tiež: Úspech v akejkoľvek práci: 10 tipov, ktoré vám ho zaručia!

Goulston momentálne pôsobí ako obchodný poradca a konzultant pre zamestnávateľov i zamestnancov vo veľkých korporáciách ako IBM, General Electric a Goldman Sachs. V rámci spolupráce s najlepšími odborníkmi sa mu podarilo vypracovať otázky na identifikáciu tých najlepších uchádzačov.

Ak sa chystáte na pohovor a chcete sa zaradiť medzi elitu, mali by ste mať pripravené odpovede aj na tieto otázky. Nezabudnite na konkrétne príklady.

Ako by ste zvládli úlohu vyžadujúcu schopnosti, ktorými nedisponujete?
Ako by ste si poradili s neschopnosťou nadobudnúť požadované zručnosti a potrebou nájsť zdroj, ktorý ich ovláda?
Ako by ste hľadali a využili zdroje mimo vašu spoločnosť?
Ako by ste riešili nejasnosti vo vám zadanej úlohy s nadriadeným, ktorého sa obávate?
Ako by ste sa vyrovnávali s prepúšťaním vo firme?
Ako by ste reagovali na nútenú spoluprácu s neznámymi, ktorí by vás odmietali?
Ako by ste sa prijali napomenutie alebo negatívne hodnotenie?
Ako by ste si poradili s konfrontáciou iného pracovníka v súvislosti s jeho chybami a neúspechom?
Ako by ste napravili chybu, ktorú ste urobili?