Zamestnanec je dlhodobo chorý a doniesol nám lekársku správu, na základe ktorej žiada o odstupné. Pracuje u nás od 01.12.2014 a PN je už od 14.4.2015....
Vo firme pracujem na trvalý pracovný pomer, momentálne som však práceneschopná. Kvôli bolestiam kolien a členkov som začal užívať lieky a liečebné procedúry....