Práca na dohodu by sa mala využívať na výnimočné alebo príležitostné zamestnávania. V dohode musí byť uvedený typ práce a predpokladaný rozsah pracovného...
Práca na dohodu by sa mala využívať na výnimočné alebo príležitostné zamestnávania. V dohode musí byť uvedený typ práce a predpokladaný rozsah pracovného...