K 1.3.2011 mi začne plynúť výpovedná lehota, ale čo by sa stalo ak do práce neprídem? Môže ma zamestnávateľ sankcionovať? Alebo čo mi z toho plynie?
K 1.3.2011 mi začne plynúť výpovedná lehota, ale čo by sa stalo ak do práce neprídem? Môže ma zamestnávateľ sankcionovať? Alebo čo mi z toho plynie?