Odstupné
poradňa Vo firme pracujem takmer 2 roky a zamestnávateľ mi dal výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Chcel by som sa spýtať, či mám nárok aj na odstupné, aj keď využívam 2-mesačnú výpovednú lehotu. Zamestnávateľ mi tvrdí, že nárok nemám, lebo využívam výpovednú lehotu.
Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Bez ohľadu na skutočnosť, či ku skončeniu pracovného pomeru dôjde dohodu ( t.j. výpovedná doba sa neuplatňuje) alebo výpoveďou zo strany zamestnávateľa (t.j. plynie výpovedný doba) , zamestnanec má nárok na odstupné, ak ku skončeniu pracovného pomeru dochádza z dôvodov, o ktorých sme písali v príspevku Odstupné.29.3.2010
- Autor: © Zoznam
