Nevyplatenie mzdy a náklady na súdne konanie

právna poradňa

Od októbra pracujem u súkromníčky, ktorá v máji tohto roku prešla pod právny subjekt. Od mája mi sústavne oneskorene vypláca mzdu. Je august a mne ešte nevyplatila celú júnovú mzdu, dala mi zálohu 150 euro. Doplatiť mi má ešte 87.80 eur a stravné lístky v hodnote 15.80 eur. Na moju otázku, kedy mi doplatí zvyšok mi odpovedala, že keď sa nazháňajú peniaze, vtedy mi doplatí zvyšok, lebo teraz na výplaty nemá. Od februára tohto roku nemá vyplatený nájom a ani dodávateľom nezaplatila za tovar, tak ten doplatok za jún a júlovú výplatu len tak skoro neuvidím. Denne dochádzam za prácou a na cestu miniem denne 4 eurá. Inšpektorát práce je neoprávnený vymáhať dlhy, mám sa obrátiť na príslušný súd. Ale neporadili mi, z čoho mám zaplatiť všetky trovy, keď nemám ani na živobytie.

Poradňa: O postupe, ktorým sa môže zamestnanec domáhať vyplatenie mzdy, sme písali v napr. v článku Nevyplatenie mzdy. S podaním návrhu / žaloby na zaplatenie dlžnej sumy je spojené aj zaplatenie súdneho poplatku. Od poplatku je oslobodený účastník, ktorému bol priznaný nárok na poskytnutie právnej pomoci podľa zákon o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi. Túto pomoc poskytujú Centrá právnej pomoci, ktoré sú zriadené ako štátna rozpočtová organizácia, ktorá poskytuje právnu pomoc prostredníctvom svojich zamestnancov a určených advokátov. Viac informácii o centrách právnej pomoci môžete nájsť na http://www.legalaid.sk/.

2.9.2010

Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk