Od 1. januára 2012 som mala uzatvorenú zmluvu na dobu určitú počas zastupovania rodičovskej dovolenky do 31. decembra 2012. Potom mi dali dodatok k zmluve...
Máme zamestnanca, ktorý dostal 16. septembra 2014 výpoveď z pracovného pomeru. Ten mu začal 1. februára 2013 s výpovednou dobou dva mesiace. Počítali sme...
Od novembra 2012 do júna 2013 som mala uzatvorenú pracovnú zmluvu počas zastupovania práceneschopnej kolegyne. Zmluva bola ukončená a opätovne uzatvorená...
Študenti na Slovensku môžu okrem dohody pracovať aj ako riadni zamestnanci, a to na základe pracovnej zmluvy. Prinášame vám podmienky práce študentov.
Dvanásť mesiacov som bol práceneschopný a na posudkovej komisii mi priznali invalidný dôchodok vo výške 75 percent. Stále som v pracovnom pomere. Čím...
Zamestnanec má uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú do 16. mája 2015, ale zamestnávateľ po 3 mesiacoch skúšobnej doby mu dal podpísať dodatok č. 1...
Pracovný pomer na dobu určitú je momentálne možné uzatvoriť najdlhšie na dva roky a predĺžiť ho najviac dvakrát. Najnovšie však bude opäť možné dohodnúť...
Akou formou máme ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý je už jeden rok chorý a po ukončení práceneschopnosti dňa 2. júla 2014 už nemôže 3. júla...
Zamestnávame predavačku na dobu neurčitú. Momentálne je na rodičovskej dovolenke, dieťa má približne dva roky. Pre neuspokojivé výkony zvažujeme rozviazanie...