Môže firma trestať zamestnanca za to, že si nesplní úlohu a to že robíme v trojzmennej prevádzke a musíme každý rok nosiť potvrdenie od lekára a ti ľudia,...
Môže firma trestať zamestnanca za to, že si nesplní úlohu a to že robíme v trojzmennej prevádzke a musíme každý rok nosiť potvrdenie od lekára a ti ľudia,...