Najčastejšie chyby, ktoré robia kandidáti na pracovných pohovoroch: Tomuto sa vyhnite

Čaká vás pracovný pohovor a chcete sa naň poctivo pripraviť? Josephine M. Swift, odborný garant projektu Kariéra.sk na Pláži, vám s tým pomôže. Zistite, akým chybám by ste sa mali na pohovore vyhnúť a aké otázky by ste sa personalistu rozhodne nemali spýtať.

 

 

 

 

 

14 najčastejších chýb, ktoré robia uchádzači na pohovoroch

  1. Posielajú chaoticky napísaný životopis, veľakrát s gramatickými chybami. 
  2. Pred pohovorom si nepreštudujú profil spoločnosti.
  3. Nevedia, s kým sa majú stretnúť, na pohovor prídu neskoro.
  4. Prídu neupravení, nevhodne oblečení, so žuvačkou v ústach, nesprávne podávajú ruku.
  5. Nepreštudujú si popis pozície, nepripravia sa na pohovor.
  6. Nepamätajú si, čo majú v životopise napísané, neovládajú vlastné informácie, nevedia si obhájiť, čo do životopisu napísali.
  7. Na pohovore ukážu strach a neistotu alebo naopak, vystupujú sebavedomo a arogantne.
  8. Nevhodne sa vyjadrujú o predošlom zamestnávateľovi.
  9. Používajú naštudovane frázy, ktoré nevedia obhájiť.
  10. Neudržujú očný kontakt, prejavujú nezáujem.
  11. Vťahujú svoje súkromné problémy do pracovného pohovoru.
  12. Pýtajú sa na plat hneď na začiatku pohovoru, pýtajú sa kedy budú mat zvýšený plat, pýtajú sa na možnosť pracovného povýšenia.
  13. Nemajú pripravené žiadne otázky.
  14. Pýtajú sa, či uspeli na pohovore.


Otázky, ktorým sa na pohovore vyhnite

Čím sa vaša spoločnosť zaoberá?
Pred pohovorom si nájdite všetky dostupné informácie o firme.

Aký bude môj plat?
Plat sa rieši až na konci pohovoru (pravdepodobne sa zúčastníte viac ako len jedného pohovoru). Buďte si istý, že ste obhájili všetky svoje skúsenosti a predošlú prax a že ste ich presvedčili, že keď si vyberú vás, urobia to najsprávnejšie rozhodnutie.

Aká je šanca povýšenia vo vašej spoločnosti?
Držte sa otázok ohľadom pozície, ktorú práve chcete získať. Snažte sa, aby to neyzeralo, že sa len chcete dostať do spoločnosti cez ponúkanú pozíciu.

Kedy je šanca na zvýšenie platu?
Táto otázka sa rieši až po ročnom hodnotení vášho pracovného výkonu.

Aký som bol na pohovore a dostal som u vás prácu?
Neukazujte, že nie ste dostatočne sebavedomý alebo spokojný s vašim predstavením sa spoločnosti.

Zdielať článok na Facebooku
25.07.2017  |  Zdroj: Josephine M. Swift, odborný garant projektu Kariéra.sk na Pláži; Foto: thinkstockphotos.com
Hodnotenie článku:
1.5/5 (2 hlasov)


TV program TV program Telkáč.sk
Nenechajte si ujsť svoje obľúbené filmy a seriály.

Citáty o práci a kariére

Bill Gates

Úspech je zlý učiteľ. Kvôli nemu si múdri ľudia myslia, že nemôžu prehrať.

Bill Gates