Odstupné v prípade pracovného pomeru na kratší pracovný čas
poradňa Pracujem vo firme vyše 3 roky, bola som prijatá na dobu neurčitú na 4 hodiny denne, teda týždenne 20 hodín. Nedávno mi oznámili, že dostanem výpoveď s 2-mesačnou výpovednou lehotou. Mám nárok na odstupné, keď pracujem 4 hodiny denne?
Poradňa: Dôvodmi výpovede a s tým spojeným nárokom na vyplatenie odstupného sme sa už zaoberali.V zásade platí, že zamestnanec má nárok na odstupné, ak došlo ku skončeniu pracovného pomeru z tzv. organizačných dôvodov výpoveďou alebo dohodou. Zákon stanovuje, že nárok na vyplatenie odstupného má zamestnanec, u ktorého došlo ku skončeniu pracovného pomeru, bez ohľadu na skutočnosť, že zamestnanec pracoval v pracovnom pomere na kratší pracovný čas.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
