Dochádzate do zamestnania? Požiadajte štát o príspevok na dochádzku za prácou
Koho by nepotešila menšia finančná pomoc v podobe preplatenia aspoň časti cestovných nákladov? Nenechajte sa odradiť vzdialenosťou pri rozhodovaní o svojom budúcom zamestnaní. Vedeli ste, že môžete požiadať o príspevok na dochádzku? Štát sa snaží motivovať uchádzačov o zamestnanie aj takýmto spôsobom, ktorý by mal napomôcť k prekonaniu vzdialenostnej bariéry a podporiť tak mobilitu za prácou.
Na základe zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (§ 53) úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou žiadateľom, ktorí spĺňajú určité kritériá.
Aké sú podmienky získania príspevku?
- Žiadateľ musí byť vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 3 mesiace
- Vyradenie z evidencie nastalo z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu okrem dohody, na tú sa príspevok nevzťahuje
- Vzdialenosť od trvalého/obvyklého/prechodného bydliska musí byť najmenej 4 km, na základe počtu kilometrov a presného počtu dní, ktoré strávi zamestnanec v práci, sa vyráta výška príspevku
Akých chýb sa vyvarovať, ak plánujete požiadať o príspevok?
- O príspevok musíte požiadať najmenej do 30 kalendárnych dní od vzniku pracovnoprávneho vzťahu so zamestnávateľom
- Na pracovnej zmluve musí byť uvedená presná adresa, nestačí len samotné mesto výkonu práce
- Nezabudnite k žiadosti priložiť aj kópiu pracovnej zmluvy, tá samozrejme nemusí byť overená notárom
- Pokiaľ miesto výkonu práce nie je totožné s miestom uvedeným na zmluve, k žiadosti prikladáte aj formulár s potvrdením od zamestnávateľa, preukazujúci presné miesto výkonu
- Nie je potrebné dokladovať cestovné lístky, musíte však odovzdávať výkaz potvrdený zamestnávateľom s uvedeným počtom odpracovaných dní
- Za neoprávnené výdavky tj. pracovné dni, za ktoré nemá nárok zamestnanec žiadať príspevok, sa pokladajú tie, kedy sa zamestnanec nenachádzal v mieste výkonu práce uvedom v dohode podpísanej s príslušným úradom práce (napr. homeoffice)
Ako dlho mám nárok poberať príspevok na dochádzku do práce?
- Príspevok sa poskytuje najviac po dobu 6 mesiacov
- Výnimkou sú znevýhodnení uchádzači o zamestnanie, tým sa doba čerpania príspevku predlžuje o ďalších 6 mesiacov, tj. najviac 12 mesiacov (medzi znevýhodnených patria napríklad uchádzači nad 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní vedení v evidencii najmenej 12 mesiacov, absolventi škôl do 26 rokov, ktorí ukončili dennú formu štúdia a nemali pravidelne platené zamestnanie, ale aj občania so zdravotným znevýhodnením)
- V prípade ak zamestnanec kontinuálne nastúpi do druhého zamestnania, tj. hneď na nasledujúci pracovný deň, pokračuje v poberaní príspevku, ak samozrejme opäť spĺňa stanovené kritériá
- Autor: © Zoznam
- Zdroj: Foto: Getty, RED
