Byť zamestnaný alebo podnikať? Aké sú výhody a nevýhody?

Podnikať alebo sa zamestnať? Zdroj: thinkstock.com

Ak sa nachádzate na rázcestí a rozmýšľate, ktorou cestou sa vydať, mali by ste si najprv položiť viacero otázok. Chcete stabilný príjem alebo si chcete ísť za svojimi snami? Chcete plniť stále tie isté úlohy podľa zadania alebo túžite mať prácu podľa svojho želania?

Možno si teraz pokladáte skoro hamletovskú otázku Byť či nebyť? Byť podnikateľom alebo rádovým zamestnancom? Vedzte však, že konečné rozhodnutie je na vás. Pred týmto závažným krokom si však môžete zhodnotiť, čo je pre vás výhodnejšie. Nie pre každého môže byť podnikanie šité na mieru a tak isto zamestnanecký pomer neznesie každý.

Zamyslite sa nad nasledujúcimi otázkami:

Je rozbeh podnikania viac rizikový, ako práca v existujúcej a zabehnutej spoločnosti?
Pri podnikaní preberáte na seba riziko, v spoločnosti toto riziko znáša majiteľ spoločnosti. Štatistiky zo zahraničia uvádzajú, že až deväť z desiatich biznisov je neúspešných. Profesor Lloyd Shefsky však tvrdí, že pokiaľ 90 percent nových podnikov síce veľmi rýchlo skončí, ale iba malé percento zlyhá v prvom roku. Mali by sme sa však pozrieť na pozitívnu stranu veci.

Faktom zostáva, že väčšina firiem po čase mizne z trhu. Keď sa pozriete na najznámejší ukazovateľ vývoja na akciovom trhu Don Johnsonov index z roku 1900 a 2000 zistíte, že iba jedna spoločnosť sa nachádzala v prvej aj v druhej tabuľke. Štatistika dokazuje to, že veci okolo nás sa menia, podmienky na trhu sú odlišné a pokiaľ chcú podnikatelia prežiť, musia sa vyrovnať s viacerými zmenami. Nielen novovzniknuté podniky môžu byť ľahko zraniteľné, ale taktiež existujúce podniky. Často však dochádza k situácii, kedy sa dokáže malý podnik rýchlejšie prispôsobiť požiadavkám trhu, ako ten veľký. Rizikom však môže byť aj to, že sa vám v práci nebude páčiť. Ste potom ochotní znášať toto riziko?
Získate viac odborným skúseností, keď sa pred podnikaním zamestnáte?
Máte dve možností. Buď sa budete učiť takpovediac za chodu svojho biznisu a poučíte sa z vlastných chýb alebo si odchytáte muchy v existujúcom biznise a pri vašom podnikaní budete mať viaceré veci uľahčené. V zamestnaní sa možno na začiatku naučíte veľa nových vecí, ale neskôr budete dookola opakovať tie isté pracovné činnosti. Podnikatelia si väčšinou viaceré činnosti vykonávajú sami a tak sú nútení vzdelávať sa aj v oblastiach, v ktorých nie „sú doma“.
Musíte počúvať nepriateľov?
Ak sa rozhodnete vstúpiť do podnikateľského poľa, alebo iba spomeniete vašu novú myšlienku, môže sa stať, že budete mať viacerých odporcov. Nepočúvajte ich však úplne. Choďte si svojou cestou, avšak z ich slov si predsa len niečo zoberte. Príkladom je napríklad Howard Schultz, majiteľ kaviarní Starbucks. Keď kupoval malú pražiareň kávy, mal v pláne spraviť z nej sieť úspešných kaviarní. Svoj nápad predstavil viacerým investorom, ale všetci jeho nápad zmietli zo stola. Zatiaľ, čo by ste ich v takomto prípade ignorovali, on sa snažil zobrať si z pripomienok investorov niektoré veci k srdcu a svoj nápad mierne upravil. Dnes sa obchodná sieť rozrástla do celého sveta s počtom 16-tisíc kaviarní.