Najžiadanejšie pracovné pozície v roku 2015 na Slovensku

Firmy budú v tomto roku najímať hlavne špecialistov, ľudí v oblasti výroby automobilov a elektrovýroby. Zdroj: thinkstock.com

Firmy budú v tomto roku najímať hlavne špecialistov, ľudí v oblasti výroby automobilov a elektrovýroby. Zvýšené nábory nových ľudí sa očakávajú aj v oblasti informačných technológií, ekonomiky, účtovníctva a obchodu.

Trh práce na Slovensku citlivo reaguje na vytvorenie nových developerských projektov nielen v Bratislave, ale aj v Košiciach a kopíruje trendy v oblasti informačných technológií. Personalisti Grafton Recruitment pôsobiaci na východnom Slovensku neočakávajú a nepredpokladajú negatívne zmeny, ktorých predzvesťou by bol krach spoločností či presúvanie výroby do iných krajín a regiónov. Mierne turbulencie na pracovnom trhu sa očakávajú u spoločností, ktoré sa orientujú na ruský a ukrajinský trh.

„Očakávame, že firmy budú v tomto roku naďalej naberať zamestnancov. Na vzostupe je oblasť automotive, strojárstvo a túto TOP trojku uzatvára elektovýroba. Nielen v Bratislave, ale aj v Košiciach silnie IT sektor. Už dnes je veľký dopyt po skúsených IT špecialistoch. V roku 2015 sa očakáva dopyt zamestnávateľov po cca 1000 pozíciách v tejto oblasti,“ uviedol Miroslav Garaj, Country Manager, Grafton Recruitment Slovakia.

Atraktívnym pozíciám vedie starostlivosť

Personalisti Grafton Recruitment predpokladajú v roku 2015 opäť rast pozícii v oblasti starostlivosti o zákazníkov, HR a taktiež v účtovníctve. Dopyt bude taktiež po seniorských pozíciách Order to cash Manager/Team leader, od ktorých sa očakáva zodpovednosť za proces spracovávania došlých platieb spoločnosti, ako aj sledovanie platieb klientov spoločnosti, zodpovednosť za sledovanie kredibility zákazníkov a vymáhanie pohľadávok.

Ďalšou z dopytovaných pozícií v tejto oblasti je aj Migration Manager, ktorého náplň práce pozostáva zo zodpovednosti za transfer a roll out špecifických aktivít v krajinách, migrácia dát a zodpovednosť za celý projekt transformácie. Pozícia Pricing Mananger definuje a rozvíja biznis modely predaja produktov, up-selling produktov a manažuje určovanie cenovej politiky spoločnosti.

Prognóza na rok 2015

V roku 2015 očakávajú personalisti Grafton Recruitment mierne zintenzívňovanie strojárskej produkcie zameranej na segment automotive, najmä špecialistov na plasty. Celkovo bude rásť oblasť výroby automobilov a elektrovýroby. V prípade spoločností, ktorí majú u nás zastúpenie by sa mali realizovať transfery časti výrob z EÚ na Slovensko. Pôjde ale prevažne o špecializované oblasti ako technológia, technická podpora či servisné centrá. Výraznejšie zmeny či dokonca stagnácia sa očakáva v oblasti administratívy a predaja.

Cudzie jazyky ako povinná výbava

Po kvalifikovaných uchádzačoch bude vždy dopyt, sú však pozície, pre ktoré bude v tomto roku na pracovnom trhu o niečo menej príležitosti. Sem môžu patriť napríklad pozície špecialistov výroby v potravinárskom priemysle, marketingových špecialistov, z oblasti informačných technológií to môžu byť špecialisti networkingu, administrátori alebo projektoví manažéri.

Stále však platí, že náročnejšie uplatnenie na trhu práce budú mať tí, ktorí neovládajú cudzie jazyky. Na niektorých pozíciách nestačí už len aktívna znalosť iba jedného cudzieho jazyka – spravidla anglického, keďže je predpoklad, že na pracovnom trhu sa napríklad v oblasti čiastkového účtovníctva objavia opätovne aj dopyty po škandinávskych jazykoch. Na východnom Slovensku budú napríklad na miernom ústupe jednoduché administratívne činnosti bez znalosti cudzieho jazyka, pozície v oblasti ľudských zdrojov, marketingu a styku s verejnosťou (PR).

Galéria fotiek (3) Zdroj: thinkstock.com

Top žiadané pozície v roku 2015

Strojársky priemysel
špecialisti inžinieringu
odborníci v oblasti procesnej kvality
procesní inžinieri a konštruktéri
elektroúdržbár
elektrotechnik
nastavovač
zoraďovač strojov
Informačné technológie
iOS a Androis developeri
Java a .NET developeri
Ekonomika a účtovníctvo
Vzostup v tomto sektore je najmä na východnom Slovensku a to v oblasti zákazníckeho servisu, call centier a pod.
procesné pozície v oblasti čiastkového účtovníctva
administratívne pozície s aktívnym využitím nemeckého jazyka
pozície v oblasti zákazníckeho servisu s jazykovou kombináciou AJ + iný svetový jazyk (najmä RJ, NJ, FJ, ŠJ).
Obchod
technicko-obchodní špecialisti