Silné stránky schválenej novely Zákonníka práce podľa personálnej spoločnosti Trenkwalder de facto neexistujú.
Parlament odsúhlasil nový Zákonník práce, ktorý nastavuje rovnováhu medzi zamestnávateľmi a zamestnancami.
Zmeny v Zákonníku práce z dielne rezortu práce sú podľa exministra práce Jozefa Mihála katastrofou.
V prípade schválenia nového Zákonníka práce sa na dohodárov budú vzťahovať ustanovenia o pracovnom čase, teda o nadčasovej práci či pracovnej pohotovosti.
Znovuzavedenie súbehu odstupného a výpovednej doby v Zákonníku práce môže priniesť zvýšenú fluktuáciu zamestnancov.
Zmeny v Zákonníku práce sa dotknú aj živnostníkov, ktorí vykonávajú závislú prácu pre zamestnávateľa. Časť z nich môže prísť o prácu alebo firmy budú upravovať...
Navrhované zmeny v Zákonníku práce spôsobia likvidáciu pracovných miest a zamedzia tvorbe nových. Zákonník práce neprináša žiadne nové práva pre zamestnancov.
Prinášame vám prehľad pripravovaných zmien v Zákonníku práce od nového roka.
Ak nastupuje v septembri do novej práce, mali by ste vedieť, aké sú vaše práva a povinnosti a rovnako, aké sú práva vášho zamestnávateľa podľa Zákonníka...
Zamestnávateľ musí podľa Zákonníka práce ukázať zamestnancovi podklady pre výpočet jeho mzdy.