Základná výmera dovolenky je štyri týždne. Zamestnanci, ktorí dovŕšia v tomto roku 33 rokov, majú nárok až na päť týždňov. Pozrite sa, za akých podmienok...
Zamestnanec je zamestnaný na dobu neurčitú. Doteraz odpracoval sedem rokov. V januári 2013 odpracoval celý mesiac a od februára 2013 je práceneschopný....
Chcem ukončiť pracovný pomer k 12. augustu 2013. Zamestnávateľ mi oznámil, že mi už za august nepatrí žiadna, ani alikvotná časť dovolenky.
Je to normálne, aby som platila dovolenku zamestnancovi, ktorý bol päť mesiacov doma práceneschopný? Dovolenka by sa predsa mala dávať za vykonanú prácu.
Mám nárok na dovolenku začiatkom roka, také tri dni? Môj zamestnávateľ s tým nesúhlasí a hovorí že nemám to odpracované na tento rok, pričom uňho pracujem...
Predtým ako som otehotnela, som bola zamestnaná od roku 2006 na dobu neurčitú. Od 1. januára 2010 do 28. februára 2010 som bola na PN (rizikové tehotenstvo)...