Nielen zamestnanci, ale aj zamestnávatelia robia chyby. O nich sa však často nehovorí. Zamestnanci upozorňujú na porušovanie zákona väčšinou až po odchode...
Zamestnávatel nám nariaduje pracovnú pohotovosť bez nároku na mzdu. Čo máme robiť v takomto prípade?