Pre prosperitu firmy je lepšie firemnú kultúru manažovať, ako nechať ju žiť vlastným životom. Dôvodov na to je hneď niekoľko.
Je dôležité si uvedomiť, že pohovory nie sú výsluch. To znamená, že aj vy môžete (a mali by ste) klásť otázky personalistom. Koniec koncov, tak ako sa...
Na vysokých manažérskych pozíciách v Amerike je väčšina žien bezdetných a slobodných. Mužov s rovnakým statusom je menej. Ak by sa počet mužov a žien na...