50 najčastejších otázok na pohovore. Pripravte sa na ne!

Buďte pripravený na pracovný pohovor! Zdroj: photl.com

Pracovný portál Glassdoor zostavil zoznam otázok, ktoré sa najčastejšie pýtajú personalisti z firiem ako Google, Bain&Co, alebo Amazon. Tieto spoločnosti sú známe vďaka ich netradičným otázkam na pracovných pohovoroch.

V roku 2012 boli niektorí kandidáti postavení pred netradičné otázky zo strany personalistov alebo manažérov. Spoločnosť Google sa svojich uchádzačov na pohovore pýtala otázku: Koľko kráv žije v Kanade? Bain&Co prekvapil taktiež netradičnou otázkou: Koľko okien sa nachádza v New Yorku? Spoločnosť Amazon postavila kandidáta pred malú štúdiu: Ak by vám investor zafinancoval váš projekt so sumou 1 milión dolárov, do akého podnikateľského nápadu by ste sa pustili?

Veľa ľudí na pracovných pohovoroch očakáva bežné otázky od personalistov. Častokrát bývajú však zaskočení netradičnými otázkami, ktoré majú odhaliť ich myšlienkové pochody, preukázať ich životné hodnoty a ukázať, ako dokážu takýto ľudia pracovať pod tlakom. Preto vám ponúkame zoznam päťdesiatich otázok, ktoré vás môžu postretnúť pri pracovnom pohovore doma aj v zahraničí. Ak ste dlhodobo nezamestnaní, skúste šťastie s hľadaním práce práve za hranicami. K prilepšeniu vám určite pomôže aj brigádnická práca.

Väčšina firiem sa pýta podobné otázky na pohovore. Ak sa preto pripravíte raz a poriadne, príprava na ďalší pohovor bude menej náročná na čas.

50 najčastejších otázok na pohovore:

Aké sú vaše silné stránky?
Aké sú vaše slabé stránky?
Prečo máte záujem pracovať pre našu spoločnosť?
Kde sa vidíte za 5 rokov a za 10 rokov?
Prečo chcete odísť zo svojho súčasného zamestnania?
V životopise máte uvedenú časovú medzeru. Čo ste robili v tomto čase?
Čo môžete ponúknuť našej firme, čo iní nemajú?
Aké tri vlastnosti by ste zlepšili na svojom manažérovi?
Ste ochotný presťahovať sa kvôli zamestnaniu?
Ste ochotný cestovať na služobné cesty?
Na aké úspechy ste najviac hrdý?
Akú chybu ste urobili vo vašom súčasnom/predchádzajúcom zamestnaní pri práci?
Aké je vaše vysnívané zamestnanie?
Ako ste sa dopočuli o tejto pozícii?
Čo by ste chceli dosiahnuť v priebehu prvých 30/60/90 dní v novej práci?
Zhrňte váš životopis.
Zhrňte vaše vzdelanie.
Opíšte vašu osobu.
Opíšte nám, ako riešite zložité situácie?
Prečo by sme vás mali prijať?
Prečo si hľadáte novú prácu?
Ste ochotný pracovať cez víkendy a počas dovolenky?
Ako by ste sa vysporiadali s nahnevaným zákazníkom?
Aké je vaše mzdové očakávanie?
Opíšte situáciu, kedy ste zašli za hranice požiadaviek pri práci.
Kto je vaša konkurencia?
Aký bol váš najväčší životný neúspech?
Čo vás motivuje?
Aké sú vaše možnosti a hranice v práci?
Kto je pre vás vedúca osobnosť?
Nesúhlasili ste niekedy so šéfom? Prečo?
Ako riešite situácie pod tlakom?
Ako sa volá generálny riaditeľ/CEO v aktuálnom zamestnaní?
Aké sú vaše kariérne ciele?
Čo vás ráno dostane z postele?
Čo by vaši podriadení povedali o vás?
Aké sú silné a slabé stránky vášho šéfa?
Ak by som teraz zavolal vášmu šéfovi a opýtal sa ho na oblasť, v ktorej by ste sa mali zlepšiť, čo by odpovedal?
Ste radšej vodca alebo podriadený?
Aká bola vaša posledná kniha, ktorú ste čítali vo voľnom čase?
Aké majú zlozvyky vaši kolegovia?
Aké sú vaše obľúbené koníčky?
Aká je vaša obľúbená webstránka?
V akých situáciách sa necítite dobre?
Aké máte vodcovské skúsenosti?
Ako by ste dali výpoveď svojmu zamestnancovi?
Čo sa vám páči najviac a najmenej v tomto odvetví?
Ste ochotný pracovať 40 a viac hodín týždenne?
Na akú otázku by ste radi odpovedali, ktorú som vám nepoložil/a?
Máte na mňa nejaké otázky?