Odstupné v štátnej správe
Pracujem v štátnej firme, s ktorou by som chcel rozviazať pracovný pomer dohodou alebo výpoveďou zo strany zamestnanca. Odpracoval som v nej 19 rokov. Teraz sa mi ponúka lepšie platená práca a to je dôvod prečo by som chcel odísť. Mám nejakú šancu na odstupné?
Poradňa: V čitateľskej otázke je uvedené, že sa jedná o zamestnanie v štátnej správe, takže budeme vychádzať z predpokladu, že práva a povinnosti zamestnanca sa v tomto prípade spravujú ustanoveniami zákona č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V zmysle ustanovení § 53 v spojení s ustanovením § 47 toto zákona, zamestnanec má nárok na odstupné len v prípade, ak ku skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru dochádza zo strany služobného úradu, nie zo strany zamestnanca.
24.02.2011
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam