Zamestnanec môže dať výpoveď kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, zamestnanec teda nemusí uvádzať vo výpovedi žiadne dôvody,...
Zamestnanec môže dať výpoveď kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, zamestnanec teda nemusí uvádzať vo výpovedi žiadne dôvody,...