5 typov kolegov, s ktorými nikto nechce spolupracovať

Ilustračné foto Zdroj: thinkstock.com

Flákač, lenivec, martýr, prominent a sociopat. To je päť typov kolegov, s ktorými sa v práci bežne stretávate, no ktorí sú pre vás aj pre firmu doslova toxickí.

Tak, ako sa burina dokáže uchytiť v záhrade plnej nádherných plodov a obrásť všetko, čo je pekné, aj jedného neprajného kolegu môže byť doslova plná miestnosť. Stačí, ak svojou „pliagou“ nakazí všetkých okolo. „Toxickí“ kolegovia sú každopádne pre firmu hrozbou – ich nákaza sa šíri veľmi rýchlo, hrozí demoralizácia medzi kolegami, ohrozená je aj tímová práca a zároveň ciele spoločnosti.

Ako takýchto kolegov spoznáte?

Flákač

Je nekompetentný, nevyspytateľný a nespoľahlivý. Energiu čerpá zo svojho tímu a doslova sa vezie na jeho produktivite. Nikto z kolegov sa však nečinnosti flákača nechce prizerať večne. Jeho problémom je, že nevie pracovať samostatne, svoju prácu neovláda a k nízkej produktivite sa snaží stiahnuť aj ostatných kolegov.

Charakterové črty:

naučená bezmocnosť
dezorganizácia
nedostatok dôveryhodnosti
pasivita

Lenivec

Lenivci sú charakteristickí tým, že sa snažia vyhnúť práci najviac, ako je to len možné. Energiu a nadšenie čerpajú od svojich kolegov a k práci majú ľahostajný postoj. Vôbec sa netrápia tým, čo si o nich ostatní myslia.

Charakterové črty:

nízka motivácia
neplnenie dohodnutých termínov
zlé načasovanie povinností
príliš veľa času stráveného na internete
častá absencia v práci

Martýr

Môže sa zdať, že martýr je presným opakom lenivca. Je to pracovník, ktorý je snom všetkých zamestnávateľov, pretože má tendenciu zachraňovať prácu ostatných kolegov. Nie je to však iba pracant, ale aj zamestnanec, ktorý doslova túži po tom, aby všetci vedeli, že sa pre svoju prácu obetoval. Martýr v konečnom dôsledku pracuje veľa a tvrdo, to však môže mať negatívny vplyv na ostatných členov tímu. Takýto človek zvyčajne na kolegov prenáša svoju nerovnováhu a podporuje nepokoje medzi nimi. Kým ostatní pracujú osem hodín, martýrova pracovná doba je desať až dvanásť hodín denne.

Charakterové črty:

nepozná svoje limity
často sa sťažuje
má nekonštruktívne návrhy
prichádza do práce chorý
oslabuje dôveru členov tímu
je náchylný na vyhoretie

Galéria fotiek (2) Zdroj: thinkstock.com

Prominent

Ako spoznáte takéhoto kolegu? Je zábavný, vtipný, s každým sa kamaráti, neustále vyhľadáva spoločnosť a prácu považuje za miesto, kde sa môže zabávať päťkrát do týždňa. Časté telefonáty, chatovanie a klebety majú u neho popredné miesto. Na priečke dôležitosti sú dokonca pred pracovnými úlohami. Ak sú však jeho „kávičkovanie“ a prestávky na cigarety pričasté, môžu na ostatných kolegov pôsobiť ako zhubný nádor.

Charakterové črty:

hlasné a rušivé rozprávanie
nedostatok pozornosti
nezrelý prístup k práci
neprofesionálne správanie vzhľadom na ostatných kolegov

Sociopat

Odhaduje sa, že až 4 % populácie majú sociopatické sklony. Sociopatickí zamestnanci zanechávajú deštrukčnú stopu a nezhody všade tam, kam vkročia. Stačí iba jeden rušivý zamestnanec, ktorý môže podkopať morálku, súdržnosť a efektivitu práce celého tímu. V najhorších prípadoch môže dokonca poškodiť reputáciu niektorých kolegov.

Charakterové črty: