Talent manažment

Janka Steckerová, manažérka pre
Ako motivovaných zamestnancov premeniť na dlhodobo úspešných

Talent manažment je stálicou v spoločnostiach podporujúcich cielený rozvoj zamestnancov. Ako však zabezpečiť, aby bol talent manažment prínosný dlhodobo?... 

Ilustračné foto
Na čo 'letia' zamestnanci? Vzdelávanie, kariérny rast a odmeňovanie

Firmy potrebujú spokojných zamestnancov, aby znížili fluktuáciu. Prieskumom sa zistilo, že spoločnosti sa sústreďujú na rozvoj vedúcich pracovníkov a udržujú...