Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú počas materskej dovolenky
poradňa Som na rodičovskej dovolenke, dcérka má 16 mesiacov a včera mi volal zamestnávateľ, že so mnou končí pracovný pomer. Pred materskou dovolenkou som pracovala od augusta 2007 do decembra 2008 - zastupovala som pracovníčku, ktorá bola na materskej dovolenke. Tak to mám uvedené aj v pracovnej zmluve - čiže pracovný pomer na dobu určitú, kým sa ona nevráti späť z materskej. Teraz som sa dozvedela, že od 15. júla sa vracia späť do práce a zamestnávateľ mi oznámil, že som mnou končí pracovný pomer, keďže ona sa vrátila a pošle mi domov papier na podpis. Chcem sa spýtať, či môže PP ukončiť, keď som na rodičovskej dovolenke a či mám niečo podpisovať?
Poradňa: Keď je žena na materskej alebo rodič na rodičovskej dovolenke, v zásade platí zákaz výpovede zo strany zamestnávateľa. V prípade uvedenom vyššie sa však nejedná o skončenie pracovného pomeru so ženou na materskej dovolenke ale o skončenie pracovného pomeru na dobu určitú, ktorý končí uplynutím času, a to bez ohľadu na ostatné okolnosti. Zamestnávateľ v tomto prípade, keď i zastupujúca zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke a nemá možnosť sa o ukončení svojho pracovného pomeru dozvedieť inak, posiela zamestnankyni pravdepodobne len oznámenie , že došlo k udalosti, na základe ktorej jej pracovný pomer zaniká uplynutím času.
21.6.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
