Nikdy ste na pohovore neklamali? Zrejme robíte chybu, tieto lži si dovoliť môžete

Ilustračné foto Zdroj: thinkstockphotos.com

Určite vás už niekedy varovali, že klamstvo je na pohovore neprípustné. Peter Harris, šéfredaktor kanadskej stránky pre vyhľadávanie pracovných ponúk Workopolis, však tvrdí, že podobný prístup jednoducho nie je realistický.

„Existujú lži, ktoré budete pravdepodobne musieť povedať, aby ste novú prácu získali,“ vysvetľuje Harris. Najdôležitejšie je uvedomiť si hranice. Jednoznačne neklamte o svojich schopnostiach, je predsa bezpredmetné získať prácu, ktorú v skutočnosti neviete robiť. Taktiež si nevymýšľajte pracovné skúsenosti, ktoré neexistujú či rozprávky o vzdelaní. Podobné fakty sa totiž dajú veľmi ľahko overiť a taktiež majú tendenciu vyjsť najavo v najnevhodnejšej chvíli.

Niektoré polopravdy, trochu preháňania a menšie nevinné lži vo vašom životopise či na pohovore sú však v poriadku.

Pracoval som len v týchto troch firmách

Pokiaľ ste niekde pracovali len veľmi krátku dobu, či ste odišli v zlom, napríklad vás vyhodili kvôli chybe alebo ste za sebou spálili mosty, nemusíte si pracovnú skúsenosť dávať do životopisu. Ten je predsa vašim marketingovým nástrojom, nie zhrnutím všetkého, čo ste kedy v živote urobili. Zahrňte preto len relevantné a najmä pozitívne skúsenosti.

So všetkými bývalými kolegami som vychádzal skvele

Nikto nedokáže mať rád každého a na každom pracovisku je zopár zložitých pováh. Napriek tomu by ste svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi mali povedať, akí skvelí boli vaši bývalí kolegovia a akou poctou bolo pre vás s nimi pracovať. Čokoľvek iné bude znieť ako sťažnosť.

Medzi moje záľuby patrí čítanie, cestovanie, charitatívna práca...

Ak vaše skutočné koníčky zahŕňajú pivo, pukance a sledovanie televízie, radšej sa tým pred možným budúcim šéfom nechváľte. Pokiaľ sa chystáte zoznam záujmov vo vašom životopise skutočne uviesť, spomeňte len také, ktoré majú nejaký súvis s firmou alebo prácou. Organizuje daná spoločnosť pravidelný charitatívny predaj koláčov? Potom medzi vaše obľúbené činnosti patrí pečenie a charita.

Môj posledný šéf bol skvelý

Najčastejším dôvodom prečo ľudia odchádzajú z práce býva ich vzťah s nadriadeným, no to nie je informácia, s ktorou by ste mali zdôverovať. Radšej povedzte, že váš šéf bol skvelý vodca a veľa ste sa od neho naučili. Sťažovať sa na bývalých nadriadených sa zvyčajne nevypláca.

Zo svojho súčasného zamestnania odchádzam preto, že vaša ponuka je príliš dobrá na to, aby som ju odmietol

Skutočný dôvod prečo z miesta odchádzate má zrejme niečo spoločné so šéfom, kolegami, prácou samotnou alebo platom. Na pohovore však radšej povedzte, že dôvodom je ponuka od ich spoločnosti. Vždy ste na podobný postup čakali a neviete sa dočkať, kedy budete môcť začať pracovať.

Hľadáte si zamestnanie? Pozrite si aktuálnu ponuku práce.