Nemáte vo firme personálne oddelenie, ktoré by malo mať na starosti výber vhodných kandidátov a vedenie pracovných pohovorov? Ak ste poverení, aby ste...
Podľa novely zákona o službách zamestnanosti budú môcť personálne agentúry predĺžiť zmluvu o dočasnom pridelení zamestnanca najviac päťkrát za dva roky.
Čo si myslia personalisti o zmenách v Zákonníku práce, ktoré sa od roku 2013 dostanú do praxe? Aké pozitíva a aké negatíva v ňom vidia? Spýtali sme sa...