Pracovný pomer na dobu určitú
poradňa Som na starobnom dôchodku a mam pracovnú zmluvu na 3roky , ktorá mi konci 31.12.2010. Chcela by som vedieť, či daná firma môže opätovne dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú s mojou osobou.
Poradňa: Pracovné pomery na určitú dobu uzatvorené pred 1. marcom 2010, kedy bolo možné dojednávania pracovného pomeru a dobu určitú na tri roky, sa skončia uplynutím doby, na ktorú boli dohodnuté. Problematikou opätovne dohodnutého a predĺženého pracovného pomeru sme sa zaoberali v našom článku Opätovné dohodnutie pracovného pomeru na dobu určitú. Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu stanovených v ustanoví § 48 zákonníka práce, a to najmä zastupovanie zamestnanca, vykonávanie prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku, vykonávanie prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru, vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja. Dôvod na takéto predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru sa uvedie v pracovnej zmluve.
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
- Autor: © Zoznam
