10 najlepšie platených kancelárskych pozícií

Ak chcete zarábať služné peniaze, musíte mať niekoľkoročné skúsenosti s riadením. Zdroj: photl.com

Ak chcete dostatočne zarábať, musíte to dotiahnuť minimálne na post senior manažéra. Zamestnancom na týchto pozíciách sa medziročne zvýšili platy o 6,6 percent. Štatistiky priniesla americká výskumná spoločnosť.

Komerčný obchodný riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 143 700 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +3,4 %

Popis práce: Riadi vývoj a správu komerčných úverových aktivít. Udržuje a buduje úverové portfólio. Rozvíja úverovú politiku a zabezpečuje dodržiavanie zásad. Spravuje a rieši zložité úverové problémy. Ďalej zabezpečuje súlad s regulačnými požiadavkami a podporuje zdravé úverové funkcie. Taktiež podporuje bankové produkty a služby pre komerčných klientov.

Technický riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 131 300 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +7,4 %

Popis práce: Plánuje, organizuje a riadi organizáciu práce. Určuje smer pri konštrukčných a vývojových aktivitách s cieľom upraviť alebo navrhnúť nové zariadenia a procesy. Dohliada na kľúčové projekty, procesy a výkonnostné správy, dáta a analýzy. Vyberá navrhované koncepty a základné technológie, ktoré majú byť použité pri nových výrobkoch alebo na zabezpečenie zlepšenia existujúcich. Pracovník na tejto pozícii musí mať komplexné technologické znalosti z rôznych odvetví. Minimálne sa vyžaduje 10 rokov praxe.

Generálny riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 131 200 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +2,6 %

Popis práce: Riadi činnosť celej organizácie alebo daného sektora vo vnútri organizácie. Definuje politiku riadenia na úrovni každodenných operácií, plánuje využívanie materiálov a koordinuje ľudské zdroje. Dohliada na strategické plánovanie a smer organizácie. Minimálna prax je 5 rokov na podobnej funkcii.

Finančný riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 125 000 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +9,3 %

Popis práce: Riadi prípravu finančných správ, ktoré zahŕňajú analýzu finančnej správy, kam patrí zhodnotenie príjmov a výdavkov, vypracovanie súvahy a analýza budúcich príjmov a výdavkov. Ďalej dohliada na účtovníctvo, audit a rozpočet oddelenia. Organizácii udeľuje ratingové kritéria, stanovuje úverové stropy a sleduje záväzky po dobe splatnosti. Táto pozícia si vyžaduje 7-ročné skúsenosti.

Riaditeľ informačných systémov
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 121 500 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +12,4 %

Popis práce: Riadi fungovanie informačných technológií organizácie v súlade s jej potrebami v horizonte krátkodobých ako aj dlhodobých cieľov. Pripravuje a distribuuje obchodné správy. Udržuje integritu a bezpečnosť informačných systémov. Poskytuje priebežné spojenie s užívateľskými skupinami na realizáciu programov, stanovuje potreby a rieši problémové situácie. Rokuje s externými spoločnosťami o kúpe produktov alebo služieb. Dohliada aj na údržbu a správu hardvéru a softvéru, ako aj na dodržiavanie zmlúv.

Účtovný riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 118 600 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +11 %

Popis práce: Plánuje a riadi prácu účtovníkov v organizácií. Udržuje integritu finančného účtovného systému a vydáva správy o riadení prevádzky. Dohliada na všetky účtovné transakcie viažuce sa na hlavnú knihu, pohľadávky, záväzky z obchodného styku, kúpy a dlhodobých aktív. Vykonáva finančné analýzy a navrhuje nové produktové rady a zmeny v produktových radov. Takisto komunikuje s členmi tímu. Zaisťuje finančné plnenie a včasné podávanie správ. Potrebná je sedemročná prax a získané certifikáty z účtovnej oblasti.

Správca kampaní
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 118 200 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +1,9 %

Popis práce: Plánuje, riadi a realizuje činnosti smerujúce k návrhom potencionálnych darcov, firiem a nadácií pre spoločnosť. Vykonáva akvizície kampaní, ich riadenie a koordinovanie. Svojou funkciou zodpovedá top manažérovi.

Marketingový riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 118 100 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +12,80 %

Popis práce: Plánuje, navrhuje a realizuje strategické a taktické marketingové plány pre organizáciu. Vedie strategické plánovanie činností a uprednostňuje produktové príležitosti vhodné na maximalizáciu predaja a zisku. Vyberá, vyvíja a dohliada na zamestnancov. Stanovuje priority, prideľuje finančné prostriedky a určuje smer marketingovým projektov. Rozhoduje o projektoch, monitoruje ich a hodnotí dané projekty z hľadiska úspechu, ako aj finančných tokov. Na túto pozíciu je potrebná prax sedem rokov.

Bezpečnostný riaditeľ
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 116 600 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +1,4 %

Popis práce: Dohliada na vývoj politiky, na dodržiavanie predpisov, vyšetruje a ochraňuje informácie. Navrhuje víziu pre rozvoj a podporu bezpečnostných aktivít. Riadi plánovanie a realizáciu podnikového IT systému.

Riaditeľ personálnych zdrojov
Priemerná ročná mzda v roku 2012: 116 000 dolárov
Platový nárast oproti roku 2011: +15 %

Popis práce: Riadi organizáciu v oblasti ľudských zdrojov a koordinuje činnosť rôznych personálnych programov. Vyvíja, schvaľuje a manažuje všetky programy týkajúce sa ľudských zdrojov. Vyžadujú sa minimálne skúsenosti sedem rokov.